人才招聘
光华管理学院招聘6名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门👱🏼♂️： | 职业发展中心 |
| 岗位名称： | 咨询顾问（初级） |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（学生工作） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 为学生提供专业的一对一规划咨询和团体辅导🤷🏼♀️。 2. 负责组织职业能力培训🪧，开展模拟面试等工作； 3. 负责开发及组织职业发展战略课程； 4. 为学生推荐就业、实习机会以及提供其他职业服务； 5. 维护并拓展雇主关系，组织与雇主相关的校园招聘和职业发展活动。 |
| 应聘条件🧒： | 1. 政治立场坚定🛀🏼，具有良好的职业道德，诚实守信💇🏼♀️，作风正派，爱岗敬业🔡，工作细心踏实🤰🏿，服务意识和责任心强； 2. 硕士及以上学历🤲🏼；经济、管理、人力资源、心理学等相关专业优先。拥有心理咨询🌧、人力资源或职业发展岗位相关的资质和认证者优先； 3. 优先考虑拥有高校及商学院学生职业发展工作经历💇🏿♂️，或具备金融🤵🏻♀️、咨询等行业国内外知名企业工作经验的候选人； 4. 具备职业规划理论基础和学生职业辅导的实践经历🪪🤟🏻；可运用生涯规划的理论5️⃣、工具👍🏼、教练技术等辅导学生💳✧；英语听说读写流利，计算机操作熟练。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序🧝🏿： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试⛹️♀️🤵🏽♂️。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还🐌。 |
| 应聘材料： | 1. 个人中英文简历； 2. 其他证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题🍖：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口👷🏿♂️。 |
| 发布日期： | 2023-07-04 |
| 截止日期： | 2023-07-12 |
| 二级单位👩🏽🌾： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 数字教育中心 |
| 岗位名称： | 市场推广高级经理 |
| 岗位类型🙉： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围💂🏿： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 主导各类招生市场活动🦹♀️，扩大并提高市场对培训类课程的认知； 2. 管理中心网站及社交媒体； 3. 管理中心各类宣传资料，及时与项目经理沟通更新🤩； 4. 支持部门内的各项临时性工作； 5. 完成主管交办的其他工作🧔🏼♀️。 |
| 应聘条件🕯✥： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信➞🗡，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 本科及以上学历； 3. 具备3年及以上市场营销和传播领域相关的工作经验🎈，拥有商学院线上和线上活动推广经验的候选人优先； 4. 具备较强的战略思维能力🧜🏼♀️，以及对培训教育产品的理解能力；具备较强的承压能力💇🏽♀️📍。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议🙇🏻♂️。 |
| 应聘程序： | 1. 初选🙏🏽：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试🧜♂️：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人中英文简历♣️； 2. 其他证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明🌩： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-07-04 |
| 截止日期： | 2023-07-12 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门🦡： | 管理案例研究中心 |
| 岗位名称： | 研究专员/助理研究专员 |
| 岗位类型🍙： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（科研） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1. 根据教学和科研需求协同教授策划案例选题和拟定执行计划； 2. 通过企业调研🥘👩🏿💻、访谈和公开资料独立或合作完成案例撰写任务； 3. 根据教学目标🎓，配合教授撰写教学指南🧔🏻♂️，案例成果达到学院及指定的国内外各类案例库的入库标准☞； 4 .围绕指定课题开展原创研究，及时形成研究成果，包括但不限于研究型案例👮🏻♂️、报告、白皮书等； 5. 支持案例教学与研究相关活动🗄，探索新型案例研究方法🤵🏼♀️； 6. 负责学院案例建设相关工作及案例中心的内部运营支持。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德💭🕦，诚实守信🕵🏻♂️，作风正派🂠，爱岗敬业🧑🏽，工作细心踏实，服务意识和责任心强🕝； 2. 硕士及以上学历，经济、管理、金融、会计、新闻专业优先✡️； 3. 文笔优秀、具有较强的中、英文书面写作及口头表达能力。有案例开发、经济分析🧖🏼、财经类媒体编辑及相关从业经验者优先； 4. 长期聚焦某领域或行业，具备敏锐的选题规划能力和深度文章写作能力； 5. 具备良好的项目管理和统筹规划能力、良好的团队合作和沟通能力，自律认真🫵🏿，积极进取、追求卓越。 |
| 岗位待遇🏌🏿♂️： | 薪酬面议🏃🏻➡️。 |
| 应聘程序🧑🏽🎓： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 hr@gsm.pku.edu.cn👴🏼，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试🤹🏻：招聘小组对申请人资料进行初审🫸🏽，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知🕊，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人中英文简历💂🏽♂️； 2. 其他证明工作能力的材料。 |
| 联系方式🚵🏼♀️： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题🙍🏽：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-07-04 |
| 截止日期： | 2023-07-12 |
| 二级单位🤜🏽： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称： | 技术主管 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围🧗🏼： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责中心机房的系统👨🏽🚀、软件🙇🏼⚂、硬件以及其他设备设施的升级和维护，保证机房设备和专业软件的良好运行状态；统筹机房设备的升级改造规划🔇，提升机房自动化运维的技术水平，保持机房设备和服务的先进性； 2. 承担中心机房的日常值班工作，包括机房常见业务咨询、技术支持和故障排除， 3. 负责维护机房整体运行日志和值班咨询日志等👨🏻🦽➡️，并定期出具机房运行维护报告Ⓜ️； 4. 负责中心设备管理，包括中心所有设备采购🩰、维修和报废工作； 5. 领导交办的其他工作🛒。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定🪼，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派📖，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 本科及以上学历； 3. 熟悉计算机系统及常用软件的安装维护👩🍳，网络及其他硬件设备的设置🧑🍳🚜，有较强的独立运维优化能力🧔👩🏻💻；有机房管理工作经验优先； 4. 工作踏实、负责，具有良好的团队合作精神和服务意识； 5. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力🏌🏻。 |
| 岗位待遇⚗️◼️： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知🤶🏻🏌🏼，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料📧： | 1. 个人简历； 2. 能证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱🚗：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题👏🏿：姓名+应聘职位） |
| 备注说明𓀘： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位🏰，无北大事业编制🥢，不解决北京户口。 |
| 发布日期👨🦲： | 2023-07-04 |
| 截止日期： | 2023-07-12 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称👟： | 科研助理 |
| 岗位类型🦡： | 专技 |
| 岗位细分👨🏼🏭： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 协助中心服务器运维🖖，数据开发管理等工作； 2. 负责数据库软件的测试和技术文档撰写； 3. 承担教学科研相关的数据咨询和服务🧑🏻🏭𓀍； 4. 负责中心内部技术支持和培训工作🪼； 5. 领导交办其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信💗，作风正派🧍🏻♀️，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强👩🦽➡️； 2. 经济管理🟡、统计🧗👩🏼🚒、计算机等相关专业，硕士及以上学历； 3. 熟悉服务器系统运维和数据库运维工作🧖🏽♂️；熟练掌握常用数据分析工具和语言，具有较强的编程能力🤏🏼🌈； 4. 具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识，富有创新精神🧘🏼♂️； 5. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议👨🎓。 |
| 应聘程序🦍： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还🦝。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历； 2. 能证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱☝️：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题🫸：姓名+应聘职位） |
| 备注说明✍🏽： | 此岗位系杏耀平台劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制🏖，不解决北京户口👩🏽🎨。 |
| 发布日期： | 2023-07-04 |
| 截止日期： | 2023-07-12 |
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