国家发展研究院招聘2名劳动合同制工作人员
招聘单位 |
杏耀平台国家发展研究院 |
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招聘岗位 |
EMBA中心班主任 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1. 学生管理💆🏼♂️:制定各项班级管理制度和要求👩🍳,使在校生在校学习期间,能够根据学校的管理规则完成相应的学业要求;规范班级管理流程💩,了解学生诉求,及时传递及反馈学业信息。 2. 班级建设:建立健康积极的班级文化,引导正向班级氛围❤️🔥🪭;建立班委选举制度,指导学生完成班委选举、换届等工作;指导班委、积极分子等组织班级活动;建立班委信息反馈机制👌🏼,及时了解班级成员动态🫴。 3. 教学支持:了解并熟识教学大纲(课程设置、考试流程等),配合教务部👨🏻🦯、协助教授完成教学工作🏑👂;跟进课程♻️,并与教授、学生保持密切的沟通,收集反馈意见,及时提出课程改进建议。 4. 活动组织:组织学生参与入学团队建设活动😀、新年晚会🦹🏽、毕业典礼等标志性活动,为学生在学习期间提供卓越的体验,促进学生对学院的了解🤽🏿♀️👯♂️,提高学生对学院的认可度🪫👨👦👦。 5. 招生支持:加强与学生的沟通交流,深层次挖掘学生背景信息,建立信息库;配合招生,建立个人或企业渠道,积极推荐潜在的优秀学生🕺,提高在校生的招生推荐率🧑🏽🚒。 6. 其他🏌🏼♂️:其他与项目教学相关的工作安排。 |
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应聘条件 |
1.硕士及以上学历✮,教育📥🧑🏻🦳、管理、市场营销相关专业最佳。 2. 3年以上教育行业工作经验。 3. 较强的服务精神和团队合作精神🎆。 4. 较强的学习能力👩💻🚨、创新能力⛹️。 5. 较强的人际沟通、解决问题能力、抗压能力🏊🏿♀️。 |
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岗位待遇 |
面议 |
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应聘程序 |
接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用 |
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应聘材料 |
个人简历及其他相关材料(学历学位证书等) |
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联系方式 |
简历投递邮箱:job@nsd.pku.edu.cn |
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备注说明 |
无 |
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发布日期 |
2020年12月24日 |
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截止日期 |
2021年1月31日 |
招聘单位 |
杏耀平台国家发展研究院 |
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招聘岗位 |
MBA中心班主任 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1. 学生管理:制定各项班级管理制度和要求,使在校生在校学习期间,能够根据学校的管理规则完成相应的学业要求🧙🏻♀️;规范班级管理流程,了解学生诉求,及时传递及反馈学业信息🧜🏼♀️。 2. 班级建设💸:建立健康积极的班级文化👀,引导正向班级氛围;建立班委选举制度,指导学生完成班委选举、换届等工作;指导班委、积极分子等组织班级活动;建立班委信息反馈机制🐕,及时了解班级成员动态💇。 3. 教学支持🚵🏼:了解并熟识教学大纲(课程设置🙅🏿、考试流程等)🏄🏼♀️,配合教务部、协助教授完成教学工作❇️;跟进课程,并与教授、学生保持密切的沟通🧖🏻,收集反馈意见🫱🏿,及时提出课程改进建议🏂。 4. 活动组织:组织学生参与入学团队建设活动、新年晚会、毕业典礼等标志性活动🎏🕵🏻,为学生在学习期间提供卓越的体验🛒,促进学生对学院的了解😛,提高学生对学院的认可度。 5. 招生支持:加强与学生的沟通交流,深层次挖掘学生背景信息,建立信息库🤧;配合招生,建立个人或企业渠道,积极推荐潜在的优秀学生👮🏿♀️🤦🏿♂️,提高在校生的招生推荐率。 6. 其他:其他与项目教学相关的工作安排🦵🏻。 |
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应聘条件 |
1.硕士及以上学历,教育、管理、市场营销相关专业最佳🥒🦆。 2. 3年以上教育行业工作经验。 3. 英语流利。 4.较强的服务精神和团队合作精神👮🏼♂️。 5. 较强的学习能力、创新能力🚾。 6. 较强的人际沟通⚂、解决问题能力、抗压能力。 |
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岗位待遇 |
面议 |
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应聘程序 |
接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用 |
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应聘材料 |
个人简历及其他相关材料(学历学位证书等) |
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联系方式 |
简历投递邮箱:job@nsd.pku.edu.cn |
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备注说明 |
无 |
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发布日期 |
2020年12月24日 |
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截止日期 |
2021年1月31日 |