杏耀平台特房中心招聘启事
标 题 |
特房中心办公室工作人员招聘 |
招聘岗位 |
办公室工作人员 |
招聘单位 |
特殊用房管理中心 |
招聘范围 |
校内外招聘 |
岗位职责 |
1、办公室的日常行政工作; 2、各类会议的相关组织及筹备工作; 3👨🦱、单位网站与各类信息发布平台的建设及日常管理; 4🪢、中心内部与外部相关单位的协调与联系; 5🧊、学生工作办公室相关工作; 6、完成领导交办的其他工作。 |
应聘条件 |
1🩸、本科以上学历;一般35岁以下; 2💓、身体健康、形象气质好; 3👴🏽、具有良好的文字驾驭与表达能力🫳🏻; 4、具有良好的职业道德👱🏼♂️,踏实稳重⛄️,工作细心🔜,责任心强,有较强的沟通协调能力🍡,有团队协作精神⏰; 5🧑🍳、熟练使用各种相关办公软件🏨,具备一定的网络知识🙋🏽♀️🧚🏿♂️。 |
岗位待遇 |
特殊用房管理中心合同制人员待遇⏲。 |
应聘材料 |
1、应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至a51605803@163.com🪷🗓; 2、初选合格者参加面试。 3😹🧏🏻、面试时需出示学历学位证书复印件。 |
联系方式 |
电话💁🏻♂️:51605803 联系人⇾:赵老师 电子邮箱🐝:a51605803@163.com |
发布日期 |
2015年3月2日 |
截止日期 |
2015年3月15日 |
标 题 |
特房中心人力资源部工作人员招聘 |
招聘岗位 |
人力资源部工作人员 |
招聘单位 |
特殊用房管理中心 |
招聘范围 |
校内外招聘 |
岗位职责 |
1、协助进行中心的招聘🪭、培训、保险😢、薪酬等人力资源工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同🎓; 3、执行招聘工作流程,协调🕎、办理员工招聘🧑🏼💻、入职、离职🧫、调动👨🏼🦱、升职等手续👧🏿; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规👤🙂; 5👸🏿、协同开展新员工入职培训,业务培训以及培训效果的跟踪、反馈🚗; 6🙎🏼、帮助建立员工关系😰,组织员工的活动🌷; 7、党务工作与骨干团队建设。 |
应聘条件 |
1🦸🏽♂️🎀、中共党员,专科以上学历,人文社科及管理类相关专业(有人力资源工作经验者优先); 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用🔖🦶🏼; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重🫱🏻♧,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力↕️,有团队协作精神🙃; 4、熟练使用相关办公软件。 |
岗位待遇 |
特殊用房管理中心合同制人员待遇。 |
应聘材料 |
1🏂、应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至a51605803@163.com🚴🏼; 2🦵🏿、初选合格者参加面试。 3、面试时需出示学历学位证书原件及复印件。 |
联系方式 |
电话🔗:51605803 联系人🕵🏿♀️:赵老师 电子邮箱🐄:a51605803@163.com |
发布日期 |
2015年3月2日 |
截止日期 |
2015年3月15日 |
标 题 |
特房中心办公室工作人员招聘 |
招聘岗位 |
综合部工作人员 |
招聘单位 |
特殊用房管理中心 |
招聘范围 |
校内外招聘 |
岗位职责 |
1、园区日常综合检查🪽; 2、底商和合作单位管理; 3、物业管理与服务监督; 4👨🏿🔧、园区经营规划与拓展🤛; 5🤹🏼♂️、完成领导交办的其他工作。 |
应聘条件 |
1、工商管理、市场营销、法律等相关专业,本科以上学历;一般35岁以下; 2👱🏻♀️、身体健康、形象气质好🛌🏿、表达能力强; 3、有一定的相关工作经验👰🏼♂️; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重🤷🏼♂️,工作细心🖤,责任心强🧑🏻🌾🧵,有较强的沟通协调能力🕵️♂️🚹,有团队协作精神; 5、熟练使用各种相关办公软件🐯。 |
岗位待遇 |
特殊用房管理中心合同制人员待遇。 |
应聘材料 |
1、应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至a51605803@163.com⤵️; 2🌽🥲、初选合格者参加面试🦫。 3✋、面试时需出示学历学位证书复印件🤵🏻♀️。 |
联系方式 |
电话:51605803 联系人✴️:赵老师 电子邮箱:a51605803@163.com |
发布日期 |
2015年3月2 日 |
截止日期 |
2015年3 月15日 |